Notre but : vous accompagner dans la mise en place de la stratégie de votre entreprise (organisation, management, ressources humaines…). Pour cela, nous avons développé un partenariat avec un cabinet spécialiste : Loxo Conseil.


Répondre aux questions du dirigeant

Quelques soient les questions que vous vous posez quant à l’évolution de votre entreprise en terme de stratégie ou de management, nous vous répondons.

Par exemple :

  • Votre entreprise peut-elle fonctionner sans vous ?
  • Votre entreprise a grandi, mais vous êtes toujours seul aux commandes ?
  • Quel est votre vrai rôle : développer, produire ou accompagner vos cadres ?
  • Vous souhaitez transmettre votre entreprise ?
  • Vos salariés sont-ils motivés ? Comment davantage les impliquer ?
  • Vous avez du mal à recruter ?
  • Comment définir les responsabilités de chacun ?

Un consultant à votre écoute

Après avoir réalisé un diagnostic au sein de votre entreprise, notre consultant vous livre des préconisations réalistes et réalisables, en fonction de vos forces, faiblesses, menaces et opportunités.


Un plan d’action personnalisé

Qu’il s’agisse de votre place sur le marché, votre stratégie à 3 ou 5 ans, la croissance interne ou externe de votre entreprise, son organisation ou la motivation de vos salariés… Grâce à son expérience et des outils performants, notre consultant vous fournit un plan d’action personnalisé et vous accompagne dans sa mise en place.